شهد اليوم الأول لملتقى التوظيف والتدريب بجامعة القاهرة انطلاقة قوية، حيث قاد نخبة من كبار رواد الأعمال وقادة الشركات في مصر (الشاركس) أولى ورش العمل التدريبية. استهدفت الورشة نقل الخبرات الميدانية لطلاب وخريجي الجامعة، وتسليحهم بالأدوات اللازمة للمنافسة في سوق العمل الحديث.
نصائح ذهبية من قادة الصناعة
شارك في الورشة كل من:
- محمد فاروق، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة “موبيكا”.
- أحمد طارق، رئيس مجلس إدارة شركة “أليانز” للخدمات البحرية.
وقد استعرض “الشاركس” رحلتهم المهنية، مقدمين رؤى واقعية حول التحديات التي تواجه الشباب في بداية مسارهم الوظيفي، وكيفية تحويل الأفكار إلى مشروعات ناجحة والوصول إلى الفرص الوظيفية المتميزة.
روشتة النجاح في سوق العمل
تناولت الورشة محاور استراتيجية تهم كل باحث عن عمل، أبرزها:
- فنون البحث الفعّال: كيفية اقتناص الفرص في سوق عمل شديد المنافسة.
- السيرة الذاتية الاحترافية: صياغة الـ (CV) بشكل يضمن لفت انتباه مسؤولي التوظيف.
- المقابلات الشخصية: مهارات اجتياز المقابلة بثقة وكفاءة من منظور أصحاب الأعمال.
«المؤهل الأكاديمي هو البداية فقط، لكن النجاح الحقيقي يتطلب مرونة في التكيف، ومهارات تواصل قوية، وشغفاً لا ينقطع بالتعلم المستمر».- جانب من رسائل المتحدثين للطلاب
تفاعل مباشر وبناء مهارات
فتحت الورشة باباً واسعاً للنقاش التفاعلي، حيث أجاب “الشاركس” على تساؤلات الطلاب والخريجين حول كيفية تخطي العقبات الأولى في المسار المهني. وأكد الحاضرون أن جامعة القاهرة تهدف من خلال هذه الفعاليات إلى ردم الفجوة بين التعليم الجامعي ومتطلبات المؤسسات الكبرى.
تأتي هذه الورشة كجزء من سلسلة فعاليات مكثفة يشهدها الملتقى، لتعزيز جاهزية الخريجين ودعمهم بالخبرات العملية من خلال الاحتكاك المباشر مع قادة الاقتصاد والمؤسسات الاستثمارية.
