شهد الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، الاحتفال الذي نظمته المستشفى السعودي الألماني، بمناسبة حصولها على شهادة Top Employer Egypt 2026، والتي تُعد من أبرز الاعتمادات الدولية في مجال تقييم بيئات العمل والموارد البشرية.
حضر الاحتفالية عدد من القيادات والخبراء، من بينهم الدكتور محمد حبلص، المدير الإقليمي لمستشفيات السعودي الألماني في مصر وشمال أفريقيا، والدكتور أحمد وحيد، رئيس قطاع الموارد البشرية ومدير أكاديمية المستشفيات السعودي الألماني بمصر وشمال أفريقيا، إلى جانب الأستاذ الدكتور دفريد محرم، عميد كلية التجارة جامعة عين شمس، والدكتورة شريفة فؤاد، المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة وأستاذ الإدارة بـ جامعة القاهرة، وعدد من قيادات المؤسسات التعليمية والاستشارية.
وخلال كلمته، أكد محافظ القاهرة أن هذه الاحتفالية تعكس اهتمامًا حقيقيًا بتنمية الموارد البشرية، مشيرًا إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يُعد الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة، وأن التميز في إدارة الموارد البشرية يمثل أساس نجاح المؤسسات، لاسيما في القطاع الصحي.
وأوضح المحافظ أن هذا التوجه يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي جعل من بناء الإنسان المصري محورًا رئيسيًا في رؤية مصر 2030، باعتباره الأساس الحقيقي لبناء الجمهورية الجديدة وتحقيق نهضة متكاملة في مختلف القطاعات، وعلى رأسها القطاع الصحي.
وأشار إلى أن التطور الملحوظ الذي تشهده المنظومة الصحية المصرية يعكس حجم الجهود التي تبذلها الدولة للارتقاء بجودة الخدمات الطبية، وتحسين بيئة العمل داخل المؤسسات الصحية، ودعم الكوادر الطبية والإدارية، بما يضمن تقديم خدمة صحية تليق بالمواطن المصري وتواكب المعايير الدولية، خاصة في ظل تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، والتوسع في نظم الجودة والاعتماد.
وأضاف محافظ القاهرة أن حصول المستشفى السعودي الألماني على شهادة Top Employer 2026 يؤكد الدور المحوري للموارد البشرية في نجاح المنظومة الصحية، مشيدًا بالدور الرائد الذي تقوم به المستشفى كنموذج ناجح للقطاع الصحي، وحرصها الدائم على تطوير الكوادر البشرية، وتطبيق أحدث نظم الإدارة والحوكمة، والسعي المستمر للحصول على الاعتمادات الدولية.
وأكد أن هذه الشهادة لا تمثل مجرد اعتماد دولي، بل تعكس نهجًا مؤسسيًا واعيًا يؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو الطريق الأمثل نحو التميز، وأن توفير بيئة عمل إيجابية وعادلة ومحفزة هو الأساس لتقديم خدمة صحية متميزة.
وشدد المحافظ على أن النماذج الناجحة التي تشهدها الدولة تعكس قدرة المؤسسات المصرية على المنافسة إقليميًا ودوليًا، متى تبنت الفكر المؤسسي السليم، واستثمرت في الكفاءات البشرية، وعززت قيم الانتماء والاحترافية والعمل الجماعي.
وتُعد شهادة Top Employer من أهم الاعتمادات الدولية المعنية بتقييم بيئات العمل، حيث تمثل اعترافًا عالميًا بالممارسات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية، وتطبيق أعلى معايير الحوكمة المؤسسية، بما يسهم في جذب الكفاءات وتطويرها والاحتفاظ بها، ويعزز من قدرة المؤسسات على تحقيق التميز والاستدامة.
