واصلت جامعة المنصورة خلال عام 2025 أداءها الوطني والمجتمعي المتميز في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بما يعكس إلتزامها العميق بدورها التنموي ومسؤوليتها المجتمعية في إطار رؤية الدولة المصرية «مصر 2030».
إستعرض الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة تقريرًا شاملًا عن حصاد قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة تحت إشراف الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة مؤكدًا أن الجامعة تعمل وفق إستراتيجية مؤسسية متكاملة تستهدف دعم المجتمع وتعزيز التنمية المستدامة وربط التعليم والبحث العلمي بإحتياجات الواقع الفعلي.
أوضح التقرير أن القطاع حقق طفرة مؤسسية على مستوى البنية التنظيمية والإعتمادات تمثلت في إعتماد إستراتيجية المسؤولية المجتمعية وإنشاء وحدة حقوق الإنسان ووحدة الإستدامة وبيت التطوع بالشراكة مع وزارة التضامن الإجتماعي وإنشاء مركز التميز وإستشراف المستقبل.
وحصوله على إعتماد ISO 21500، وحصول الجامعة على إعتماد ISO 26000 وإعتماد ISO 9001 لعدد من كليات الجامعة وإعتماد مركز قياس الأثر البيئي من وزارتي البترول والبيئة فضلًا عن حصول الجامعة على المركز الأول في مسابقة أفضل جامعة صديقة للبيئة إلى جانب حصول عدد من المراكز والوحدات على إعتماد ISO 9001.
أشار التقرير إلى إطلاق الجامعة عددًا من القوافل الشاملة لخدمة المناطق الحدودية كان أبرزها قافلتا «جسور الخير 22» إلى شمال سيناء و«جسور الخير 23» إلى مناطق حلايب وشلاتين وأبو رماد بمحافظة البحر الأحمر.
حيث قدمت هذه القوافل خدمات صحية وطبية متكاملة وفحوصات بيطرية وبرامج توعوية وتنموية إلى جانب أنشطة تعليمية ورياضية وترفيهية مستهدفة مختلف الفئات ولا سيما الأكثر إحتياجًا بما يعكس توجه الجامعة لتعظيم أثرها المجتمعي في المناطق النائية.
أكد التقرير أن هذه القوافل جاءت إنسجامًا مع إستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة وتوجيهات القيادة السياسية بدعم المناطق الحدودية إلى جانب تنظيم قوافل طبية وبيطرية وزراعية وتوعوية ورياضية داخل عدد من المحافظات إستفاد منها الآلاف من المواطنين.
كما رصد التقرير تنظيم الجامعة عددًا كبيرًا من الأنشطة المجتمعية شملت ندوات ودورات تدريبية وورش عمل وحملات توعوية ومبادرات مجتمعية فضلًا عن تنظيم معارض ويوم بيئي بما يعكس التفاعل المباشر للجامعة مع قضايا المجتمع في مختلف المجالات.
في ملف محو الأمية واصلت جامعة المنصورة تصدُّرها الجامعات المصرية خلال أربع دورات متتالية للهيئة العامة لتعليم الكبار حيث تم محو أمية ما يقرب من سبعة عشر ألف دارس خلال عام 2025 إلى جانب تنفيذ حملات توعوية وقوافل وورش عمل دعمًا لبرامج التمكين المعرفي ونشر الثقافة التعليمية.
أشار التقرير إلى تنامي الفعاليات المجتمعية الأخرى والتي شملت ملتقيات للتوظيف وإحتفالات جماهيرية ومبادرات مجتمعية ومشروعات قومية ومؤتمرات ومعارض وزيارات ميدانية فضلًا عن مشاركة الجامعة في عدد من المسابقات المحلية والدولية.
في إطار دعم التحول الرقمي وبناء القدرات البشرية نفذ مركز التدريب الرقمي بالجامعة عددًا كبيرًا من الدورات التدريبية إستفاد منها الآلاف من المتدربين إلى جانب تفعيل عدة بروتوكولات تعاون مع جهات متخصصة بما يسهم في تعزيز جاهزية الكوادر البشرية لسوق العمل الرقمي.
كما واصل مركز دراسات وتقييم الأثر البيئي أداءه المتقدم في دعم مشروعات التنمية المستدامة من خلال تقديم عشرات الخدمات المتخصصة وتفعيل بروتوكولات تعاون متعددة والحصول على الإعتماد من وزارة البيئة ووزارة البترول والمجلس الأعلى للجامعات إلى جانب تطبيق نظام الفاتورة الإلكترونية في يناير 2025 بما يعزز حوكمة الأداء المالي والإداري.
سلط التقرير الضوء على الطفرة التي شهدها نادي جامعة المنصورة الرياضي في مختلف البطولات الجمهورية حيث حققت الفرق الرياضية بالجامعة مراكز متقدمة وميداليات متنوعة في عدد من الألعاب الفردية والجماعية ليصل عدد اللاعبين المسجلين في مختلف الألعاب إلى مئات اللاعبين.
في السياق ذاته قدَّم نادي النيل الرياضي باقة متنوعة من الأنشطة الثقافية والرياضية والترفيهية والتعليمية شملت مدارس تعليمية ورياضية ورحلات قصيرة وحفلات ترفيهية وورش عمل ومسابقات لحفظ القرآن الكريم وتنظيم معسكر Nile Leader Camp ليستفيد من هذه الأنشطة آلاف المشاركين من مختلف الفئات العمرية.
تناول التقرير جهود وحدة مناهضة العنف ضد المرأة في تعزيز بيئة جامعية آمنة من خلال تنفيذ عدد من الحملات التوعوية داخل الكليات والحرم الجامعي وتدشين مشروع «مدونة السلوك لمناهضة العنف ضد المرأة» والمشاركة في تنظيم مؤتمر «حرم جامعي آمن وشامل بالمنطقة العربية» إلى جانب تنفيذ ورش عمل وعقد شراكات مع جامعات إقليمية ودولية ومنظمات دولية.
كما نفذت وحدة حقوق الإنسان عددًا كبيرًا من الفعاليات المتنوعة خلال عام 2025 إستفاد منها آلاف الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين بما يسهم في ترسيخ ثقافة حقوق الإنسان وقيم المواطنة داخل المجتمع الجامعي.
في مجال السلامة والصحة المهنية نفذ مركز السلامة والصحة المهنية عددًا كبيرًا من الدورات التدريبية وورش العمل إلى جانب تنفيذ معاينات دورية لمنشآت الجامعة وخزانات المياه والمصاعد ولوحات التحكم وغرف البيانات فضلًا عن إعداد خطط إخلاء لتعزيز جاهزية المنشآت الجامعية لمواجهة الطوارئ.
أختتم التقرير بالإشارة إلى النشاط المكثف الذي شهدته الوحدات والمراكز الخدمية بالجامعة خلال عام 2025 ومنها مركز الطباعة والنشر ووحدة المركبات وبيت التطوع ومشاتل الجامعة وورش الجامعة ومركز دار الضيافة والمؤتمرات ومركز رعاية وتنمية الطفولة ومركز التجارب والبحوث الزراعية وصندوق الرعاية الطبية ومركز اللغة الإنجليزية للأغراض الخاصة.
إلى جانب مصيف العاملين بجامعة المنصورة بجمصة وفندق جامعة المنصورة برأس البر بما يعكس تكامل منظومة الخدمات المجتمعية والإقتصادية التي تقدمها الجامعة لدعم منسوبيها.
يؤكد التقرير حجم الجهد المؤسسي المبذول في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة ويجسد إستمرار جامعة المنصورة في أداء دورها الوطني والتنموي وترسيخ مكانتها كنموذج رائد في خدمة المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة.
