أطلقت المنظمة العربية للتنمية الإدارية– جامعة الدول العربية، اليوم، “الملتقى السنوي لمسؤولي التدريب والتطوير الإداري في الوطن العربي: استراتيجيات الابتكار في التدريب والتطوير الإداري- التحديات والفرص في العصر الرقمي”، وذلك على مدار يومي 24-25 نوفمبر 2025 بالقاهرة
يشارك في الملتقى نخبة من الخبراء والمختصين والمستشارين في مجال التدريب المؤسسي والتطوير الإداري، ومجموعة من مسؤولي إدارات التدريب والتطوير الإداري والموارد البشرية في الجهات الحكومية من مختلف الدول العربية.
أهمية التدريب المؤسسي
وقال الدكتور ناصر الهتلان القحطاني، المدير العام للمنظمة، في كلمته بافتتاح الملتقى، إن الملتقى يُعد منصة مهنية رفيعة المستوى، تجمع نخبة من مديري ومسئولي التدريب والتطوير الإداري في القطاع الحكومي، وأشار إلى أهمية التدريب المؤسسي وحتمية استخدام الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتطورة في التعلم والتدريب وبناء قدرات الكوادر البشرية.
كما أكد على أن الملتقى السنوي لمسئولي التدريب يسعى هذا العام إلى استكشاف أحدث التوجهات العالمية في مجال التدريب، بالإضافة إلى استعراض التجارب العربية الرائدة، وتبادل الخبرات والرؤى حول آليات التكيف مع متطلبات العصر الرقمي، بما يعزز جاهزية المؤسسات الحكومية للتحول المستدام وبناء كوادر قادرة على مواكبة المستقبل.
قضايا وموضوعات متميزة
يناقش الملتقى على مدار جلساته عدد من القضايا والموضوعات المتميزة منها، التحول الرقمي والتدريب المؤسسي: الأبعاد الاستراتيجية والتشغيلية، نظم إدارة التعلم الذكية، استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تخصيص المحتوى التدريبي.
