نواصل سلسلة المقالات عن الوعى التأمينى ومزايا أحدث قانون للتأمينات الإجتماعية .. حيث تم استحداث نظام المعاش الإضافى ليتيح الفرصة لمن يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأمينى أن يكون له معاش إضافى بجانب معاشه الأساسي.
وجاء إقرار المعاش الإضافى نظرًا لتجاوز بعض المؤمن عليهم للحدود القصوى لأجور الاشتراك
و له الحق أن يطلب الحصول على معاش إضافى من الهيئة مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني
و نؤكد إنه يستطيع الأرمل أن يجمع بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته طبقاً لأحكام القانون 148 لسنة 2019 كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود
ونشير إلى أنه على المؤمن عليه المتعطل والمنتهى خدمته بسبب التصفية أن يتقدم فى ميعاد أقصاه نهاية الإسبوع الثانى لتعطله بطلب على النموذج رقم (29) المرفق بنظام الخدمات التأمينية إلى الهيئة مرفقاً به صورة نموذج الاستمارة رقم (6) وشهادة قيده فى سجل المتعطلين بمكتب العمل المختص.
كما يتم صرف المعاشات والمبالغ المستحقة للقصر إلى والدتهم بدون حاجة إلى صدور قرار وصاية فإذا لم توجد فيتم الصرف إلى الولى الشرعى فإذا لم يوجد فتصرف إلى من يتقدم بقرار تعيينه وصياً.
وننوه إلى إنه فى حالة فقد بطاقة الفيزا أو الرقم السرى سوف يتم تعديل جهة صرف المستحقات التأمينية الشهرية من خلال الآتي: يقدم القائم بالصرف خطاباً معتمداً ومختوماً من البنك أو هيئة البريد متضمن الموافقة على تحويل المعاش الدورى المستحق على الحساب الجارى إذا رغب القائم بالصرف صرف مستحقاته التأمينية من خلال الحسابات الجارية بالبنوك أو هيئة البريد ويقدم القائم بالصرف .. خطاباً معتمداً ومختوماً من البنك متضمن الموافقة على تحويل المعاش الدورى على بطاقة ميزة فى حالة الرغبة فى صرف مستحقاته من خلال بطاقات ميزة. يقدم صاحب المعاش خطاب معتمداً ومختوماً من البنك أو شركة الإتصالات المصدرة للمحفظة الإلكترونية بحسب الأحوال متضمن الموافقة على تحويل المعاش الدورى لصاحب الشأن على المحفظة الإلكترونية
و أيضاً نؤكد أن مدة الخدمة العامة ليست ضمن مدد الاشتراك التأمينى وبالتالى لا يتم خصم اشتراكات التأمين الاجتماعى عنها ولا تحسب ضمن مدة اشتراك المؤمن عليه فى التأمين الاجتماعي
لابد من توجيه التحية للواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى على العديد من التيسيرات للمواطنين.
