اعتمد الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
وشملت الحركة ترقية 562 موظفاً اعتباراً من 1 يوليو 2026، من الذين أتموا حتى 30 يونيو 2026 المدد البينية المحددة للترقية، وفقاً لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 173 لسنة 2026.
وتضمنت الحركة:
- ترقية 366 موظفاً: بالمجموعات النوعية للوظائف الهندسية، الإحصاء، الحاسبات الإلكترونية، الزراعة، العلوم، القانون، الأمن، الاقتصاد، التمويل والمحاسبة، والتنمية الإدارية، إلى جانب المجموعات النوعية للوظائف الفنية والكتابية.
- ترقية 196 موظفاً: بالمجموعات النوعية للوظائف الحرفية والخدمات المعاونة.
- منح حافز لـ 329 موظفاً: من المستحقين وفقاً للقواعد المنظمة.
تأكيد المحافظ على كفاءة الجهاز الإداري
وأكد الدكتور أحمد الأنصاري حرص المحافظة على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتطوير بيئة العمل؛ بما يسهم في تحسين كفاءة الجهاز الإداري والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشدد المحافظ على ضرورة بذل العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات أقصى جهد ممكن، والالتزام بأداء المهام والتكليفات الموكلة إليهم بكفاءة، والتفاني في العمل بما يحقق الصالح العام.
إجراءات الموارد البشرية وإعداد الكشوف
ومن جانبها، تولت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية إعداد كشوف المستحقين على مستوى الديوان العام والأحياء والمراكز والمدن، ومراجعتها تمهيداً لإصدار قرارات الترقية اللازمة.
