أكدت وزيرة التنمية المحلية والبيئة الدكتورة منال عوض حرص الوزارة على ضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية فى المحليات بالمحافظات، تكون قادرة على العطاء والتفانى فى العمل لدفع عجلة التنمية، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين للحصول على رضائهم.
جاء ذلك خلال ترؤس الوزيرة أمس، للجنة العليا للقيادات بالوزارة لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لمسابقة الوزارة رقم 2 لسنة 2026 لشغل 119 درجة بمجموعة الوظائف القيادية بالإدارة المحلية بالمحافظات من الدرجات الممتازة والعالية والمدير العام «سكرتير عام، سكرتير عام مساعد، رئيس مركز ومدينة وحى» على مستوى جميع المحافظات.
وأوضحت الدكتورة منال عوض أن المقابلات الشخصية ستتواصل هذا الأسبوع على أن يتوالى إجراء المقابلات للأعداد التى تنطبق عليهم الشروط وفحص ملفاتهم، والبالغ عددهم حوالى 1370 متقدما، وذلك على مدار الشهر الجارى.
وأضافت أن اللجنة العليا للقيادات تقوم خلال المقابلات الشخصية بمناقشة المتقدمين حول خبراتهم لتطوير الوظائف التى تقدمها إليها، وأفكارهم ومقترحاتهم لتطوير الأداء فى ملفات عمل الإدارة المحلية، مشددة على حرص اللجنة على اختيار أفضل العناصر من القيادات القادرة على العمل والعطاء، وتطبيق أعلى معايير العدالة والشفافية فى اختيار وتعيين القيادات الجديدة.
