أعلن عيسى إسكندر، رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا، عن إطلاق مشروع جديد يمتد لثلاث سنوات تستهدف مرحلته الأولى تدريب وتأهيل 400 شاب وفتاة مصريين مهنيًا ولغويًا، وإعدادهم للعمل في المهن المطلوبة بسوقي العمل الإيطالي والإسباني، ضمن مسار يستهدف توفير فرص قانونية ومنظمة للشباب الراغبين في العمل بالخارج.
وأوضح إسكندر أن المشروع يعتمد على تحديد المهن التي تحتاج إليها أسواق العمل الأوروبية أولاً، ثم اختيار المتقدمين وتأهيلهم وفق المتطلبات المهنية واللغوية لأصحاب الأعمال؛ وذلك لرفع قدرتهم على الاندماج في بيئة العمل، وفهم التعليمات المهنية، والتواصل الفعال منذ بداية انتقالهم.
تخصصات متنوعة و30% من المقاعد مخصصة للفتيات
يشمل المشروع التدريب في عدد من المهن والحرف التي تشهد طلبًا مرتفعًا، منها:
- الأعمال الفنية والهندسية: اللحام، الكهرباء، صيانة الأجهزة الكهربائية، صيانة أجهزة التكييف، وتصنيع وتركيب الألواح الشمسية.
- الحرف والخدمات: النجارة، صناعة الملابس والخياطة، المخابز وصناعة الحلويات، بالإضافة إلى خدمات الاستقبال.
وأكد إسكندر أن التخصصات جرى اختيارها استنادًا إلى الاحتياجات المعلنة في سوق العمل، لافتًا إلى تخصيص 30% من مقاعد التدريب للفتيات؛ بهدف توسيع مشاركتهن في برامج التأهيل المهني وفتح مسارات عمل جديدة أمام المرأة المصرية.
شراكات تعليمية وتنفيذ بالتنسيق مع السفارة الإيطالية
من المقرر أن يبدأ تنفيذ المشروع عقب انتهاء الإجازة الصيفية، حيث سيكون مقره الإداري بالقاهرة. وأكد إسكندر أن المكتب المسؤول عن المشروع مدرج ضمن الموقع الرسمي للسفارة الإيطالية، وأن التنفيذ يتم بالتنسيق المباشر مع السفارة.
وتُنفذ البرامج بالتعاون مع مؤسسات تعليمية بارزة، منها:
- المعهد الإيطالي في مصر “دون بوسكو”: يتولى التدريب الفني والمهني.
- معهد “دانتي أليجييري” بالقاهرة: يختص بتعليم اللغة والثقافة الإيطاليتين.
بروتوكول التعاون وطبيعة عقود العمل
يأتي هذا المشروع تفعيلًا لبروتوكول التعاون المُوقّع بين اتحاد العمال المصريين في إيطاليا والكونفدرالية الإيطالية للمهن الحرفية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة، حيث وقّع الاتفاق كلٌّ من:
- عيسى إسكندر، رئيس اتحاد العمال المصريين في إيطاليا.
- داريو كوستانتيني، رئيس الكونفدرالية الإيطالية للمهن الحرفية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
وحول طبيعة الفرص، أوضح إسكندر أن انتقال العامل يتم عبر عقد عمل محدد المدة يبدأ عادة بعام واحد قابل للتجديد بناءً على موافقة صاحب العمل وكفاءة العامل، مؤكدًا أن هذا المسار القانوني يحمي حقوق العامل ويُجنّبه مخاطر الهجرة غير النظامية.
مركز دائم لتأهيل العمالة المصرية في القاهرة
وكشف عيسى إسكندر عن العمل بالتوازي على إنشاء مركز دائم في مصر لتأهيل العمالة وفق الاحتياجات المتغيرة لسوق العمل الإيطالية.
وأشار إلى أن المركز لن يرتبط بدفعة واحدة أو بمدة زمنية محددة، بل سيعمل بصورة مستمرة لمتابعة احتياجات الشركات وتوفير تأهيل مهني ولغوي مستدام يُقدم بديلًا آمنًا ومنظمًا للشباب الراغبين في العمل بالخارج.
السادة/ لجنة القبول المحترمين،
أتمنى أن تكونوا بخير.
أتقدم بطلب المشاركة في برنامجكم لأنني أؤمن بأنه فرصة مميزة لتطوير مهاراتي في القيادة والتواصل والعمل الجماعي، والتعرف على ثقافات مختلفة وبناء علاقات مع شباب من أنحاء العالم.
أنا من مصر، وأسعى دائمًا إلى تطوير نفسي والمساهمة بشكل إيجابي في مجتمعي. أؤمن أن المشاركة في هذا البرنامج ستمنحني خبرات ومعارف جديدة سأستفيد منها في حياتي المهنية والشخصية، كما سأحرص على نقل ما أتعلمه إلى مجتمعي بعد انتهاء البرنامج.
أشكركم على وقتكم واهتمامكم، وأتطلع إلى فرصة الانضمام إلى هذا البرنامج المميز.
مع خالص التقدير والاحترام،
محمد إبراهيم
ممكن طريقة التقديم للتدريب
محتاج اسافر ف مجال الفنادق
محتاج اسافر في مجال. الفنادق. والاستقبال. او المطاعم. نتمني الرد. من حضراتكم.
طريقت التقديم علي التدريب