قرر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، مجازاة 135 من العاملين غير الملتزمين بالتواجد بمقار عملهم بمستشفى ههيا المركزي وإحالتهم للتحقيق، واتخاذ الإجراءات القانونية حيالهم، مؤكداً أن الانضباط والالتزام هما معيار تقييم مستوى الأداء لتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشدد المحافظ على ضرورة استمرار تكثيف أعمال لجان المتابعة الميدانية والمرور المفاجئ على المنشآت الخدمية بمختلف القطاعات لضبط منظومة العمل، ورصد أي حالات تقصير أو إهمال، ومحاسبة المقصرين بكل حزم.
وأوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أنه تم تشكيل لجنة للمرور على قطاع الصحة “مستشفى ههيا المركزي” لمتابعة سير وانتظام العاملين بها، والتأكد من التزامهم بمواعيد العمل المحددة، وأسفرت أعمال اللجنة عن:
- عدم تواجد 12 من العاملين بقسمي العلاج الطبيعي والصيدلة بمستشفى ههيا المركزي التابعة لمديرية الشؤون الصحية بالشرقية، لقيامهم بترك العمل قبل مواعيد الانصراف الرسمية.
- عدم حضور 123 من العاملين بمقر مستشفى ههيا المركزي والتسجيل قرين أسمائهم بالغياب؛ ليقرر محافظ الشرقية إحالة العاملين غير الملتزمين للتحقيق في المخالفات الواردة بالتقرير لاتخاذ ما يلزم قانوناً حيالهم.
وفي سياق متصل، قامت اللجنة بالمرور على كافة أقسام مستشفى ههيا المركزي (الاستقبال، العيادات الخارجية، العناية المركزة، الأقسام الداخلية، الحضانات، الغسيل الكلوي، عيادات الأمصال، قسم الأكسجين، التعقيم، والمطبخ).
وتم التنبيه بمتابعة أعمال الصيانة للأجهزة بالمستشفى بصفة دورية، وتفعيل دور لجان المتابعة الدورية على المستشفيات للتأكد من تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
