لجأت الإدارة التعليمية بالقاهرة إلى وسائل التواصل الاجتماعى للإعلان عن احتياجها لمعلمين بسبب وجود عجزنتيجة عدم بدائل لمن بلغوا سن المعاش الإدارة أكدت اتخاذ خطوات جادة من اجل سد العجز فى المدرسين.. واستخدم مديرو الإدارات وسائل التواصل الاجتماعى للاعلان عن حاجتهم لخريجى كليات التربية الحاصلين على دبلوم تربوى من اجل العمل بالحصة مع بداية العام الدراسى الجديد.
وخلت مطالب مديرى الادارات من طلب معلمين فى الانشطة.
قال حسن الصعيدى مدير إدارة دار السلام انه سيتم سد العجز فى بعض المواد عن طريق سد العجز من خريجى كليات التربية او اى كلية أخرى بشرط الحصول على مؤهل عال تربوي.
وأضاف ان أبرز المواد التى يوجد بها عجز هى اللغة العربية والرياضيات والعلوم والدراسات للمرحلة الإعدادية أما عن الابتدائية فنسبة العجز اقل حيث يتم تدريس المناهج الجديدة ويجب أن يكون المعلم حاصلاً على تدريب 0.2 حتى يتمكن من استيعاب مناهج المنظومة الجديدة..
أكدت ايمان عبدالله مدير إدارة القاهرة الجديدة التعليمية انه يوجد إقبال كثيف من خريجى كليات التربية للعمل مدرسين فى مدارس الإدارة فلا يوجد فصل دراسى لا يتواجد به معلم خلال الأعوام السابقة خاصة فى المرحلة الابتدائية ويتم عمل تدريبات مستمرة لهم للتدريب على مناهج المنظومة الجديدة.
وأشارت الى انه يتم صرف المستحقات الخاصة بهم اولا بأول لذلك نجد أنهم مستمرون للعمل فى المدارس يتمسكون بالمكان ويخشون ألا يتم طلبهم عقب نهاية العام الدراسى وبداية العام الجديد ويكونوا مقيدين على قوة المدرسة التى يعملون بها ويتم صرف مستحقاتهم من ميزانية مديرية التربية والتعليم بالقاهرة.
واوضحت ان اغلب عجز المدرسين يكون فى اللغة العربية للمرحلتين الإبتدائى والاعدادى بسبب فروعها الكثيرة بجانب تدريس مادة التربية الدينية يليها اللغة الإنجليزية.
وأكد محمود عبد الرازق مدير إدارة المعادى التعليمية انه صدر قرار بأن اى حصة إضافية فوق النصاب يحصل المدرس على مقابلها 20 جنيها مشيرا إلى أن الاستعانة بالمعاش لما يتمتعون به من خبرة بجانب خريجى التربية الذين يعملون بالحصة.
وأوضح سيد عطية مدير إدارة المستقبل التعليمية ان سد العجز فى المدرسين من خلال العمل بالحصة واسناد جدول للمعلمين الذين خرجوا على المعاش واخيرا الاستعانة بخريجى كليات التربية او الحاصلين على دبلوم تربوي.
وأضاف ان أبرز المواد التى بها عجز مادتا «الماثل والساينس» للمدارس الرسمية للغات وهناك إقبال من الخريجين للعمل كمدرسين ويتم اختيار الأفضل ومن لديه خبرة سابقة والتقديم مستمر حتى الأول من سبتمبر وخلال هذه الفترة سيتم عقد مقابلات بصفة مستمرة مع المتقدمين لاختيار الافضل.
وأكد عصام السيد وكيل إدارة باب الشعرية التعليمية ان الإعلان على صفحة الإدارة عبر وسائل التواصل الإجتماعى يعتبر اعلاناً رسمياً وذلك لحاجة الإدارة الى سد العجز فى المعلمين وهناك إقبال كبير من الراغبين فى العمل مدرسين واغلب العجز فى معظم المواد الثقافية فى المرحلتين الابتدائية والاعدادية والمعلمون المطلوبون لا يشملون معلمى الأنشطة.
