محافظ الشرقية يُجازي «٥٧» موظفاً بالجهاز الإداري والوحدات الخدمية لإهمالهم في العمل

أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، قراراً حاسماً بمجازاة ٥٧ موظفاً من العاملين بالجهاز الإداري والوحدات الخدمية بمحافظة الشرقية؛ وذلك نظير إهمالهم في أداء واجباتهم الوظيفية، وفي إطار جهود المحافظة لضبط منظومة العمل، ورصد أي حالات تقصير، ومحاسبة المقصرين بكل حزم.

وجاء هذا القرار بناءً على التقارير الميدانية التي رفعتها لجان المرور والمتابعة، إثر جولات تفتيشية مفاجئة استهدفت المنشآت الخدمية؛ للتأكد من انتظام العاملين والتزامهم بمواعيد العمل الرسمية المقررة.

أولاً: النطاق الجغرافي لحملات التفتيش والمراكز المستهدفة

شملت الحملات الرقابية المفاجئة للجان التفتيش الإداري ٧ مراكز رئيسية على مستوى المحافظة، وأسفرت عن رصد المخالفات وتوزيع الجزاءات وفق الآتي:

ثانياً: طبيعة العقوبات المطبقة وفلسفة الانضباط الوظيفي

أكد محافظ الشرقية أن هذه الإجراءات العقابية لم تأتِ بصورة عشوائية، بل تأسست على القواعد المنظمة للخدمة المدنية وتوزعت تفاصيلها كالتالي:

• تنوع التدابير العقابية: أوضح المحافظ أن العقوبات الموقعة على الموظفين المخالفين تنوعت بحسب حجم المخالفة بين: (الخصم من الأجر، والإنذار، والغرامة مالية).
• مبدأ الثواب والعقاب: شدد المحافظ على أن هذه القرارات تأتي في إطار التطبيق الصارم لمبدأ الثواب والعقاب، بهدف الحفاظ على الانضباط العام، وضمان حسن سير العمل داخل المؤسسات التنفيذية التي تخدم المواطنين بشكل مباشر.

⚖️ حسم إداري لا تهاون فيه:

ولفت المهندس حازم الأشموني إلى أن الجهاز التنفيذي للمحافظة لن يتهاون مطلقاً مع أي تقصير إداري أو تسيب وظيفي، مؤكداً أن المحاسبة القانونية هي حق أصيل للدولة، ووسيلة أساسية لا غنى عنها لضبط منظومة العمل، وتحقيق أعلى درجات الانضباط الوظيفي والنزاهة الإدارية.