واصلت لجنة القيادات لليوم الثاني انعقادها برئاسة يوسف الديب، وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة؛ لإجراء المقابلات الشخصية لـ 465 من المتقدمين لشغل وظائف (مدير مدرسة، ووكيل مدرسة، وموجه مادة دراسية، وموجه أول رياض أطفال) بمرحلة التعليم الابتدائي.
يأتي ذلك لسد العجز بمدارس إدارات: (بندر ومركز دمنهور، والمحمودية، والرحمانية، وشبراخيت، وإيتاي البارود، وكوم حمادة، والتحرير، ووادي النطرون، والدلنجات) التعليمية. وتستهدف المقابلات اختيار 255 وكيل ابتدائي، و98 مدير ابتدائي، و111 موجه مادة دراسية وموجه أول رياض أطفال.
أجريت المقابلات بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية، بحضور اللجنة التي ضمت في عضويتها: الدكتور فتحي عشيبة بكلية التربية جامعة دمنهور، وداليا عثمان مدير مديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة، وإبراهيم شاهين نقيب معلمي جنوب البحيرة، وشريف الشلمة وكيل المديرية، والمحاسب محمد منيسي مدير عام الشؤون المالية والإدارية بالمديرية، ورئيس مجلس الأمناء.
وأكد يوسف الديب، وكيل الوزارة، استمرار انعقاد اللجنة التي تضم خبراء وقامات تعليمية وجامعية ونقابية؛ لمباشرة أعمالها في اختيار القيادات الجديدة بأسس علمية وموضوعية بعيداً عن المحاباة، وذلك في إطار ضخ دماء جديدة وتطوير العمل الإداري وتلبية احتياجات المدارس، بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية بكافة عناصرها.
وشدد “الديب” على مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في الاختيار، بناءً على الخبرة والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية، مؤكداً أهمية انتقاء العناصر الإدارية الفعالة لقيادة المنظومة، ومشيراً إلى دور الموجهين التربويين كأداة لتحسين وتجويد التعليم؛ كونه عملية شمولية تغطي الجوانب التعليمية كافة، وتعمل على إحداث التكامل وتطوير مخرجات بيئات التعلم، والارتقاء بمستوى المعلم والطالب.
واختتم وكيل الوزارة تصريحاته بالإشارة إلى أن جودة العملية التعليمية وكفاءتها مرهونة بجودة وكفاءة الإشراف والتوجيه التربوي.
