أكد محمد جريدة، الرئيس التنفيذي في توبى، أن النجاح ليس مجرد أرقام، بل هو قصة كل موظف يجد الفرصة للتعلم والتطور، جاء ذلك خلال فعالية السحور الرمضاني السنوي التي نظمتها الشركة، ضمن احتفالاتها بمرور 25 عاماً على تأسيسها.
حيث قامت توبى، بتكريم أكثر من 40 موظفًا أمضوا أكثر من عشر سنوات في خدمة الشركة، وقام قادة توبى بتكريم الموظفين تقديراً لالتزامهم المستمر، وجهودهم الكبيرة، وإسهاماتهم القيمة في نجاح الشركة.
وقالت نهى مرغني، الرئيس التنفيذي للعمليات فى توبى: “بينما تحتفل توبى بمرور 25 عامًا، سنظل حريصين على النمو مع موظفينا، وتمكين المواهب المستقبلية، ودفع قطاع التكنولوجيا في مصر إلى الأمام. هذه الاحتفالية هي وعد بالاستمرار في استثمارنا في موظفينا، والابتكار، والتميز”.
وتُعد أكاديمية توبى، وهي مركز التدريب الداخلي للشركة، أحد الأركان الأساسية لهذه البرامج، حيث توفر أكثر من 100 ساعة من التدريب سنوياً لكل موظف، لضمان مواكبة تطور التكنولوجيا السريع.
كما تقدم توبى برامج لدعم الصحة النفسية وورش عمل لإدارة الوقت تساعد الموظفين على تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية.
