أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي عن إطلاق دورتها الخامسة لعام 2026 فى إطار ترسيخ مبادئ التميز المؤسسي، ورفع كفاءة المؤسسات العامة، وتطوير الخدمات الحكومية، وتسليط الضوء على الكوادر المتميزة في الجهاز الإداري للدولة.
أكد الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن الجائزة تمثل إحدى الأدوات المهمة لتعزيز ثقافة التميز وتحفيز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وتشجيع الأفكار الابتكارية.
أشار الوزير إلى أن الدورة الخامسة تشهد عددا من التطورات المهمة على مستوى الفئات ومعايير التقييم، بهدف تعزيز مفاهيم التميز والاستدامة، والابتكار في العمل الحكومي من تحديث، وتطوير حزم مؤشرات الأداء، ومقاييس الرأي لعدد من أدلة الجائزة، وفقًا لأفضل الممارسات والتجارب الدولية.
وتتضمن الدورة لهذا العام 15 فئة مؤسسية وفردية، من بينها: عدد من الفئات المستحدثة ضمن فئات التميز المؤسسي، مثل: فئة مديريات الصحة وأفضل جهة صديقة لأصحاب الهمم، و أفضل مشروع/مبادرة مشتركة». وكما تم استحداث أفضل رئيس هيئة ضمن فئات التميز الفردي، وذلك بهدف توسيع نطاق التنافس، وتحفيز القيادات الحكومية على تبني أفضل ممارسات الإدارة الحديثة.
ومن جانبه، أكد السفير هشام بدر، المشرف العام على الجائزة، أن الجائزة تجاوزت كونها أداة تقييم، لتصبح محركًا لنشر وتعميم أفضل الممارسات الحكومية، مشيرًا إلى أنها أسهمت خلال دوراتها السابقة في تعزيز الجاهزية المؤسسية، وترسيخ ثقافة التحسين المستمر.
أوضح أنه من المقرر إطلاق فعاليات الدورة رسميًا في مايو 2026، على أن تبدأ إجراءات استقبال طلبات الترشح خلال شهر أبريل، وفقًا للجدول الزمني المحدد، حيث تستمر مرحلة التقديم عبر النظام الإلكتروني خلال شهري «مايو ويونيو» تليها مراحل التقييم المكتبي، والزيارات الميدانية، وعمليات التحكيم خلال الفترة من يوليو حتى منتصف سبتمبر، وصولاً إلى إعلان النتائج النهائية وتكريم الفائزين.
