قرر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، توقيع جزاءات رادعة على 84 من العاملين بالجهاز الإداري بمراكز (الزقازيق، وأبو حماد، ومنيا القمح، وكفر صقر، وفاقوس، وأبو كبير، وبلبيس، وديرب نجم، وههيا، وأولاد صقر، ومشتول السوق، والإبراهيمية)؛ وذلك لثبوت إهمالهم وتقصيرهم في أداء واجباتهم الوظيفية.
تطبيق مبدأ الثواب والعقاب
أكد المحافظ أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ “الثواب والعقاب”، وحرصًا على تحقيق الانضباط الإداري وضمان حسن سير العمل داخل المؤسسات الحكومية بالمحافظة. لافتًا إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير، مؤكدًا أن المحاسبة القانونية هي الوسيلة الأساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيفي.
تنوع العقوبات والإحالة للمحاكمة التأديبية
وأشار “الأشموني” إلى أن العقوبات الموقعة تنوعت وفقًا لطبيعة المخالفة، وشملت: (الوقف عن العمل لمدة 15 يومًا مع صرف نصف الأجر، والغرامة، والإنذار، والخصم من الراتب)، بالإضافة إلى إحالة عدد من الموظفين إلى النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية. كما أوضح أنه تم إعفاء من توافرت بحقهم أسباب قانونية للإعفاء، وذلك في ضوء ما تقره القوانين واللوائح المنظمة في هذا الشأن.
