استقبل الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، لجنة تحكيم جوائز جامعة المنصورة للتميز المؤسسي – الدورة الثالثة 2025، وذلك بحضور الدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة العليا للجوائز، وبمشاركة قيادات الجامعة وفريق التميز، وممثلي إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، في إطار دعم منظومة التميز المؤسسي وترسيخ ثقافة الجودة والتنافس الإيجابي داخل مختلف قطاعات الجامعة.
وضمت لجنة التحكيم نخبة من القيادات والخبرات الوطنية في مجالات التقييم والجودة، برئاسة الدكتور محمود ذكي، رئيس جامعة طنطا السابق، وعضوية الدكتور محمد عبد ربة، عميد معهد الإنتاجية والجودة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، إلى جانب مشاركة فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي.
وحضر فعاليات الاستقبال عدد من القيادات الأكاديمية والإدارية، من بينهم الأستاذ سعد عبد الوهاب، أمين عام الجامعة، والدكتور وليد الطنطاوي، أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب، والدكتور بيشوي القس سيدهم بشاي، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل ورئيس فريق التميز، والدكتورة عبير توكل خليل، مسئول التقييم بفريق الجائزة بجامعة المنصورة.
وخلال اللقاء، رحّب الدكتور شريف خاطر بأعضاء لجنة التحكيم وممثلي جائزة مصر للتميز الحكومي، معربًا عن تقديره للجهود المهنية المبذولة لدعم منظومة التميز وترسيخ معايير الجودة والتقييم الموضوعي داخل المؤسسات الأكاديمية. وأكد أن التميز المؤسسي يمثل أحد المحاور الاستراتيجية للدولة المصرية، ويتكامل مع رؤية مصر 2030 واستراتيجية التعليم العالي والبحث العلمي، الهادفة إلى بناء مؤسسات تعليمية قادرة على المنافسة وتحقيق التنمية المستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن جامعة المنصورة تتبنى التميز المؤسسي باعتباره نهج عمل مستدامًا، وليس مجرد منافسة أو جائزة، موضحًا أن جوائز التميز تمثل منصة مؤسسية لاكتشاف أفضل الممارسات، وبناء القدرات، وتحفيز الابتكار، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات التعليمية والإدارية والمجتمعية.
من جانبه، أعرب الدكتور محمود ذكي عن سعادته بوجوده في جامعة المنصورة، مشيدًا بمكانتها الأكاديمية المتقدمة، وما لمسه من وضوح في الرؤية المؤسسية والتزام فعلي بمعايير التميز، مؤكدًا أن الجامعة تمثل نموذجًا مرجعيًا للعديد من الجامعات المصرية، خاصة في مجالات التحول الرقمي وتطوير نظم الإدارة الجامعية.
وأوضح الدكتور محمد عبد العظيم أن منظومة التميز بجامعة المنصورة تقوم على العمل المؤسسي المتكامل وتوحيد الجهود بين مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أن مرحلة التحكيم تمثل فرصة حقيقية للتقويم والتحسين المستمر وتعزيز الممارسات الرائدة بما ينعكس إيجابًا على الأداء المؤسسي وخدمة المجتمع.
وشهدت الفعاليات تبادل الدروع بين جامعة المنصورة وإدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، وتكريم لجنة التحكيم ورؤساء فرق التقييم، إلى جانب تكريم فريق إدارة جوائز جامعة المنصورة للتميز – الدورة الثالثة 2025، تقديرًا لجهودهم في إنجاح منظومة التحكيم.
كما جرى خلال اليوم تحكيم فئات الجوائز، والتي شملت فئة الكليات الحكومية المتميزة، وفئة المبادرة الحكومية الابتكارية، وفئة أفضل فريق عمل حكومي – التميز الإداري، حيث أشادت لجنة التحكيم بالمستوى المتقدم للمشاركات والالتزام بمعايير التقييم المعتمدة.
