نظم مشروع إدارة تلوث الهواء وتغير المناخ بالقاهرة الكبرى بوزارة البيئة ورشة عمل فنية متخصصة حول تبادل الخبرات في مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين بالمحطات الوسيطة لإدارة المخلفات الصلبة وذلك بمشاركة القائمين على تنفيذ المشروع وممثلي مشروع المدينة المتكاملة لإدارة المخلفات بالعاشر من رمضان وعدد من المختصين في الجوانب البيئية والإجتماعية.
أكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة أن تنظيم تلك الورشة تأتى في إطار حرص الدولة على تعزيز معايير السلامة والصحة المهنية داخل مشروعات البنية التحتية البيئية مشيرة إلى أن الإلتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية يمثل عنصرًا أساسيًا في نجاح وإستدامة مشروعات إدارة المخلفات وتحسين جودة الهواء مؤكدة حرص الدولة على دمج الأبعاد البيئية والإجتماعية جنبًا إلى جنب مع الجوانب الفنية والتنفيذية للمشروعات القومية.
أضافت وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة أن تبادل الخبرات بين المشروعات المختلفة ولاسيما في مجال إدارة المخاطر المهنية وحماية العاملين يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أعلى معدلات الأمان داخل مواقع العمل بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ويحافظ على سلامة المجتمعات المحيطة.
أوضحت د. منال عوض أن الورشة إستعرضت التجارب العملية المطبقة داخل المحطات الوسيطة بموقعي الخانكة والمرصفا بمحافظة القليوبية ومناقشة آليات تطبيق نظم السلامة والصحة المهنية وفقًا لمتطلبات المعايير البيئية والإجتماعية للبنك الدولي وبما يتوافق مع قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025 مع التركيز على حماية حقوق العاملين وتحسين بيئة العمل وتقليل المخاطر المهنية المحتملة.
كما تم إستعراض خطة الإدارة البيئية والإجتماعية (ESMP) الخاصة بإنشاء وتشغيل المحطات الوسيطة وتطبيقها ميدانيًا من خلال خطط تنفيذية تفصيلية تشمل أقسام السلامة والصحة المهنية والقسم الإجتماعي والقسم البيئي مع آليات متابعة ورقابة مستمرة طوال عمر المشروع.
تناولت ورشة العمل الفنية نظم إدارة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل والتي تضمنت توفير معدات الوقاية الشخصية للعاملين وتجهيز مواقع العمل بدورات مياه ونقاط إسعافات أولية وعيادات ميدانية وأماكن إستراحة آمنة إلى جانب تطبيق برامج تدريب وتوعية دورية للعاملين حول قواعد السلامة وإجراءات التعامل مع المخاطر والطوارئ.
تضمنت المناقشات عرضًا تفصيليًا لسياسات تنظيم العمالة وظروف العمل حيث تم التأكيد على إلتزام المشروع بتوفير عقود عمل رسمية مكتوبة لجميع العاملين وضمان عدم تشغيل عمالة أطفال أو وجود أي مظاهر للعمل القسري فضلًا عن تطبيق مبدأ المساواة وعدم التمييز وتوفير فرص متكافئة للرجال والنساء داخل مواقع المشروع.
كما تم إستعراض آليات التظلم والشكاوى الخاصة بالعاملين والتي تتيح تقديم الشكاوى بسرية تامة من خلال قنوات متعددة مع الإلتزام بدراسة الشكاوى والبت فيها خلال مدد زمنية محددة وإعداد تقارير متابعة شهرية يتم رفعها إلى إدارة المشروع ووحدة التنسيق المختصة.
من جانبه أوضح الدكتور محمد حسن المنسق الوطني لمشروع إدارة الهواء وتغير المناخ بالقاهرة الكبرى أن الورشة ركزت على التطبيق العملي لمتطلبات السلامة والصحة المهنية داخل المحطات الوسيطة مؤكدًا أن المشروع يعتمد على منظومة متابعة دقيقة تشمل تقارير إنجاز شهرية وجولات ميدانية مشتركة ومراجعات دورية لسجلات العمالة والسلامة.
أشار إلى أن المشروع يولي إهتمامًا خاصًا ببناء القدرات من خلال التدريب المستمر للعاملين والمشرفين وتنفيذ جلسات توعوية متخصصة بما يعزز ثقافة السلامة داخل مواقع العمل ويضمن الإلتزام الكامل بالمعايير البيئية والإجتماعية المعتمدة.
مؤكداً على أن التجربة التي تم عرضها خلال الورشة تمثل نموذجًا عمليًا يمكن تعميمه داخل مشروعات إدارة المخلفات الأخرى وخاصة مشروع المدينة المتكاملة للمخلفات بالعاشر من رمضان بما يدعم التكامل بين المشروعات القومية ويعزز الإستدامة البيئية والإجتماعية.
جدير بالذكر أن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة من الأنشطة التي ينفذها مشروع إدارة الهواء وتغير المناخ بالقاهرة الكبرى لتعزيز كفاءة الأداء وتبادل المعرفة والخبرات وتحقيق بيئة عمل آمنة وصحية تدعم أهداف الدولة في تحسين جودة الهواء ومواجهة آثار تغير المناخ.
