شاركت الدكتورة داليا الهواري، نائب الرئيس التنفيذي بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، في الجلسة الافتتاحية للاحتفال الخاص بإطلاق برنامج “Fair Share” في القاهرة.
يُنظّم البرنامج بالتعاون بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women) ومنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (UNIDO)، وبشراكة مع حكومة كندا وعدد من المؤسسات الحكومية المصرية.
أهداف برنامج “Fair Share” وأهميته الاستراتيجية
أشارت الدكتورة داليا الهواري إلى أن برنامج “Fair Share” يمثل خطوة مهمة نحو:
- تعزيز الشفافية في سلاسل التوريد.
- تطوير مهارات الشركات ودعم ممارسات الإنتاج الأخضر.
- التوافق مع معايير الاستدامة العالمية ومتطلبات الحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG).
وأوضحت أن البرنامج يعكس شراكة فعالة بين المؤسسات الدولية والحكومة المصرية من أجل تحقيق نمو اقتصادي شامل يضمن توسيع فرص العمل ورفع مشاركة النساء والشباب وصغار رواد الأعمال.
وأكدت أن اختيار مصر لاستضافة هذا الحدث الدولي يعكس الثقة في الدولة المصرية وقدرتها على قيادة تحول حقيقي نحو سلاسل توريد أكثر استدامة وقدرة على المنافسة، وتعزيز مشاركة المرأة كـ عنصر رئيسي في رفع الإنتاجية وتطوير هيكل الاقتصاد الوطني.
دور الهيئة في دعم الاستثمار المسؤول
شددت نائب الرئيس التنفيذي على التزام الهيئة بتعزيز بيئة استثمارية تقوم على الجودة والاستدامة، مشيرةً إلى أن قانون الاستثمار رقم 72 لسنة 2017 كان نقطة تحول في منهجية الاستثمار من حيث التركيز على دعم الاستثمار المسؤول وتحفيز الشركات على تبنّي سياسات مستدامة.
إنجازات الهيئة في مجال المسؤولية المجتمعية والاستدامة:
استعرضت الدكتورة الهواري جهود إدارة المسؤولية المجتمعية (CSR) بالهيئة منذ إنشائها عام 2019، وشملت:
- بناء قدرات الشركات والمساهمة في إعداد الاستراتيجية الوطنية للمسؤولية المجتمعية.
- إطلاق جائزة التميُّز في التنمية المستدامة.
- إصدار أول تقارير الاستدامة والبصمة الكربونية للهيئة.
- دمج أكثر من 30 مشروعاً تنموياً على الخريطة الاستثمارية لتوسيع مشاركة القطاع الخاص في أولويات التنمية الوطنية.
تعزيز تكافؤ الفرص وتمكين المرأة
أبرزت الدكتورة الهواري الدور الفاعل لـ وحدة تكافؤ الفرص بالهيئة في دعم بيئة عمل دامجة وتعزيز الشراكات المؤسسية لدعم المساواة في الفرص الاقتصادية.
- التعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة: شمل سلسلة مبادرات مشتركة، مثل ورش عمل حول مبادئ تمكين المرأة، وبرامج تدريب المدربين، ومؤتمر وطني حول الاستثمار وتمكين المرأة.
- التعاون مع اليونيدو: شاركت الهيئة في عدة مشروعات، من بينها مشروع TIGARA لدعم جاهزية الشركات للتصدير وتعزيز السياسات الصناعية المُراعية للنوع الاجتماعي.
- التعاون الداخلي: العمل مع المجلس القومي للمرأة لتعزيز تطبيق ختم المساواة بين الجنسين، ومبادرات صحية بالتعاون مع وزارة الصحة ومؤسسة بهية لدعم السيدات العاملات.
وأضافت أن الهيئة تواصل مواءمة سياساتها الاستثمارية مع المعايير الدولية، حيث أعادت تفعيل نقطة الاتصال الوطنية لمبادئ منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) لتعزيز مبادئ السلوك المسؤول للشركات، وتُشارك في اللجنة الوزارية المعنية بتنفيذ إعلان منظمة العمل الدولية الداعم لممارسات العمل العادلة.
مستقبل البرنامج ورؤية مصر 2030
أوضحت الهواري أن برنامج “Fair Share” يأتي استكمالاً لنجاحات برنامج “رابحة” الذي نفذته اليونيدو، لكنه يتوسع الآن ليعمل على نطاق وطني أوسع بهدف تعزيز القيمة المحلية وزيادة فرص التمكين الاقتصادي للمرأة في مختلف سلاسل التوريد.
وشددت على التزام الهيئة بتحويل أهداف البرنامج إلى نتائج ملموسة تدعم نمو الشركات وتوفر فرص عمل جديدة وتعزز الصادرات، بما يرفع تنافسية الاقتصاد المصري.
وفي ختام كلمتها، أكدت الدكتورة داليا أن تحقيق رؤية مصر 2030، التي تستهدف تعزيز دور القطاع الخاص وزيادة مشاركة المرأة في النشاط الاقتصادي، يتطلب شراكات قوية بين الدولة والمؤسسات الدولية والقطاع الخاص.
