في لفتة طيبة تعكس حرص قيادات قطاع الكهرباء على توفير أقصى درجات الرعاية والدعم للعاملين، قام وفد من قيادات وزارة الكهرباء ونقابة العاملين بالمرافق العامة بزيارة إلى المستشفى الدولي بالتجمع الخامس. كان الهدف هو الاطمئنان على صحة وائل حسن، رئيس قسم التحصيل بإدارة إيرادات الكهرباء بالتجمع الأول، إثر تعرضه للاعتداء بالضرب من قبل أحد المواطنين أثناء تأدية عمله.
تكوين الوفد والدعم المؤسسي
ضم الوفد كلاً من:
- المهندس حسن البيلي: رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء.
- هشام فؤاد: رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات.
- عزت إبراهيم: المشرف على القطاعات التجارية بشركة شمال القاهرة.
- أحمد سعد: عضو اللجنة النقابية بذات الشركة.
تأتي هذه الزيارة في إطار دعم القيادات للعاملين وعلى رأسهم الدكتور محمود عصمت، وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، والشركة القابضة لكهرباء مصر، وتأكيدًا على أن سلامة الموظفين أولوية قصوى.
موقف الشركة: «سلامة العاملين خط أحمر»
أكد المهندس البيلي خلال الاطمئنان على الموظف المُصاب أن الشركة تقف خلف جميع العاملين دون استثناء، وأن ما تعرض له “وائل حسن” هو اعتداء صارخ على كرامة العمل الوظيفي.
وأشار البيلي إلى أنه تم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية “الرادعة” التي تحفظ للعاملين حقوقهم وتوفر لهم غطاءً حاميًا عند تأدية المهام المنوطة بهم، مؤكدًا أن سلامتهم خط أحمر.
كما حرص البيلي على تقديم “مكافأة مالية” لرئيس قسم التحصيل تقديرًا لجهوده المتميزة في الحفاظ على حقوق الشركة.
دور النقابة: واجب وطني وحماية قانونية
من جانبه، أوضح هشام فؤاد أن المحصلين والفنيين يمثلون “العصب الرئيسي” للشركة، وأن الاعتداء عليهم هو اعتداء على المرافق العامة للدولة.
ولفت فؤاد إلى أن النقابة العامة تؤمن بأن دعم العاملين والوقوف إلى جانبهم ليس خيارًا بل واجب وطني، مشددًا على أن التنظيم النقابي للعاملين بالمرافق العامة لن يسمح بإهدار كرامة أي موظف، وسيعمل على توفير الحماية القانونية وكافة أنواع الدعم لضمان بيئة عمل ومناخ آمن يدعم الإنتاجية.
كما منح رئيس النقابة العامة للمرافق الموظف المُعتدى عليه إعانة مالية دعمًا ومساندة من النقابة وتحفيزًا لرفع روحه المعنوية.
«قلب الشركة النابض»
من جانبه، أشار عزت إبراهيم إلى أن المُحصلين والفنيين هم “قلب الشركة النابض”، وأن تأمينهم جزء من استراتيجية الشركة، وحقوقهم مكفولة، مؤكدًا: “لن نتركهم أمام أي مخالف أو مُعتدٍ”.
