أكد عباس صابر، رئيس نقابة العاملين بقطاع البترول، أن تسريع وتيرة التدريب التحويلي في الوظائف التقليدية داخل القطاع أصبح ضرورة ملحة، خاصة في مجالات تسويق المنتجات التي تُعد الركيزة الأساسية والممول المالي الرئيسي للشركات والمؤسسات، والمصدر الأهم لتوفير بيئة عمل مستقرة ومتميزة للعاملين.
وأوضح صابر أن التطور المتسارع في عالم التسويق الرقمي، الذي حل محل الأساليب التقليدية، أسهم في دعم مستقبل التجارة الإلكترونية عالميًا، وحقق أرباحًا ضخمة من خلال تحسين صورة المنتجات والأنشطة وتوسيع قاعدة العملاء. وأشار إلى أن الذكاء الاصطناعي أصبح أداة فعالة في إدراك احتياجات العملاء والتعامل الذكي مع اهتماماتهم، مما يعزز من كفاءة الأداء التسويقي ويواكب متطلبات العصر.
جاء ذلك خلال ختام فعاليات برنامج “التسويق الرقمي بمساعدة الذكاء الاصطناعي” الذي نظمته نقابة البترول، واستضافته قاعة مركز تدريب منارة البترول، تحت إشراف هبة ماجد وبرعاية المهندس محمد متجد، رئيس شركة مصر للبترول، حيث تم خلال الحفل تسليم شهادات اجتياز البرنامج للمشاركين من القيادات النقابية.
وفي السياق ذاته، أكد أحمد السروجي، الأمين العام لنقابة البترول، أن الثروة البشرية العاملة في قطاع البترول تمثل مشروعًا قوميًا يعمل التنظيم العمالي على تنميته وتزويده بأحدث البرامج التكنولوجية، بهدف خلق أجيال احترافية قادرة على تحقيق إنتاجية عالية بجودة فائقة.
وأضاف السروجي أن الدورات التدريبية التي تنفذها النقابة تسهم في تحفيز الإبداع داخل بيئة العمل، وتشجع الطبقة العاملة على تقديم حلول عملية مبتكرة وتطوير نظم عمل مرنة ومتنوعة تواكب ثورة الصناعة والتجارة واقتصاد الاتصال الحديث.
وأكدت نقابة البترول في ختام فعاليات البرنامج التزامها بمواصلة تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة في مجالات التحول الرقمي والتسويق الإلكتروني، بما يحقق أهدافها في رفع كفاءة العاملين ودعم الاستقرار الوظيفي وتطوير منظومة الأداء داخل القطاع.
