بدأت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، بالتعاون مع الشركة القابضة للمياه، تنفيذ البرنامج التدريبي “المسار الإداري للوظائف القيادية”، والذي يستهدف رفع كفاءة الكوادر البشرية بالشركات التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي؛ بما يساهم في تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
طريقة إعداد برنامج المسار الإداري
قال المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، إن برنامج المسار الإداري تم إعداده طبقًا لأحدث مراجع الإدارة العالمية، بما يتناسب مع طبيعة عمل مرافق مياه الشرب والصرف الصحي، وأنه يشارك في البرنامج التدريبي 14 متدربًا، تسعى الشركة إلى تأهيلهم لتولي المناصب القيادية في المستقبل.
الوحدات التدريبية لبرنامج المسار الإداري
أوضحت المهندسة دعاء ناصر، مدير إدارة التدريب، أن البرنامج يضم 8 وحدات تدريبية تنتهي في أبريل من العام القادم، وأن البرنامج التدريبي يشمل التدريب على إدارة الذات، وأنماط الشخصية، ومهارات التفكير، وإدارة الوقت، ومهارات التواصل، والعمل من خلال الفريق، ومهارات العرض، وكتابة التقارير، وأساسيات الإدارة والتخطيط، ومؤشرات الأداء، وتنظيم وبناء فريق العمل، والإشراف الفعال، وإدارة الاجتماعات، وإدارة الصراع والتغيير، وحل المشكلات، ومهارات التفاوض والإقناع.
