نظمت أمانة المرأة بنقابة العاملين بالبريد برئاسة رشا عبد الفتاح متولى النائب الأول لرئيس سكرتارية المرأة العاملة باتحاد عمال مصر برنامجا تدريبيا حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 والذى يبدأ تطبيق نصوصه أول شهر سبتمبر المقبل.
استمرت فعاليات البرنامج يومين متتاليين، واستضافته قاعات البريد بمحافظة الإسكندرية، وأقيم تحت رعاية رئيس نقابة العاملين بالبريد جاد محمد جاد.
شهد البرنامج مشاركة واسعة من العاملات بهيئة البريد واللجان النقابية التابعة لتصنيف النقابة العامة، إلى جانب حضور رفيع المستوى من خبراء العمل النقابى والإدارى منهم:
- أحمد إسماعيل رئيس قطاع البريد بمنطقة غرب الدلتا سابقًا.
- فتحي عبداللطيف من نقابه الصناعات الغذائية.
جرت المحاضرات والمناقشات فى إطار حوار مجتمعى جاء بعنوان “قانون العمل بين الفرص والتحديات “، وحرص من خلالها الدكتور نيازى مصطفي أستاذ التشريعات الاجتماعية بكلية حقوق جامعة القاهرة عضو اللجنه التشريعية ومستشار وزير العمل سابقا، على تقديم رؤية تحليلية لمواد التشريع التي حصنت العاملة من الفصل التعسفي عموما وكذلك الإجازات ونوعها، بالإضافة إلى منظومة الأجور التى تجسد حالة الرضا الوظيفى وتؤمن طريق الاستقرار داخل منظومة التشغيل بالمؤسسات وصولا للرفاهية الاجتماعية.
وجاءت توصيات البرنامج التدريبى على النحو التالي:
- زيادة جرعات التوعية بمواد قانون العمل الحاكم لدولاب العمل الادارى بالمؤسسات الانتاجية.
- تقديم شرح جيد للقواعد العمالية عن ماهية تعزيز قيمة العلاقات الجيدة بين طرفى الانتاج وتعظيم القيمة المضافة لها من خلال تطبيق القانون فى شكله الجديد والحديث.
- التنبيه على رؤساء امانات المرأة العاملة بقطاع البريد بتوفير صيغة تعريفية لكل مايهم العاملات بمواد القانون تعزيزا لتوفير بيئة عمل لائقة ّتؤمن بكل أسس السلامة والصحة المهنية.
- تطويع صفحات التواصل الاجتماعى الرسمية الخاصة بأمانات المراة بالبريد للإجابة عن أى إسنفسارات خاصة بتشريع قانون العمل الجديد انطلاقًا من الحرص على تحقيق اعلى معدلات الخدمة الجيدة لصالح منظومة العمل التى تصب نتائجها فى تنمية الاقتصاد الوطنى.
- الاهتمام بمنظومة التدريب على كل ماهو جديد بأسلوب العمل والحفاظ على تطوير أداء العاملات تماشيا مع أدوات وتقنيات العصر الحديث فى مجالات التشغيل ذات الصلة بنوع العمل.
- تزكية فكرة التدريب التحويلى وتهيئة الموظفة لنوعيات العمل طبقا للمستحدث الذى تفرضه المتغيرات والتحديات أيا كانت وذلك دعما لمنظومة الانتقال العادل لوظيفة أشمل وأحدث من التى تحتفظ العاملة بها من أجل غد أفضل.
- اعتبار وحدة التثقيف بأمانات المرأة فى انعقاد دائم لتغذية وتنمية وازع الولاء والانتماء للتشغيل وكذلك للتصدى للشائعات الفوضوية وعدم الالتفاف إليها والاصطفاف خلف وطن عزيز وحمايته من الفتن أيا كانت مصدرها وذلك بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية.
- فتح قنوات اتصال ومتابعة مباشرة مع طرفى الإنتاج لإزالة اية معوقات لمستقبل الصناعة والتشغيل بهدف إضفاء روح التقدم والازدهار لكل اضلاع الارتقاء بمستوي فكر المرأة العاملة.
وحصلت المشاركات على “شهادة إجازة” رفيعة المستوى من إدارة البرنامج التدريبى تقديرا لما بذلنه من تفاعل نحو إصرارهن على تطبيق قانون العمل الجديد. وتعهدت عضوات البرنامج التدريبى على أن تظل جموع الطبقة العاملة حائط صد في ظهر الوطن ضمن كتيبة قوية تؤمن وتحمي أم الدنيا مصر الغالية.
