أعلنت شركة مطاحن جنوب القاهرة والجيزة عن موافقة مجلس الإدارة على زيادة الحد الأدنى للأجور ليصبح 7 آلاف جنيه، مع صرف علاوة بنسبة 15% لجميع العاملين.
تفاصيل القرارات
صرح شريف عبد الظاهر، رئيس اللجنة النقابية وعضو مجلس إدارة نقابة الصناعات الغذائية، بأن مجلس إدارة الشركة، برئاسة اللواء أحمد صقر والمهندس أحمد سلام، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي، قد أقر هذه الزيادات. وأضاف أن الشؤون المالية والإدارية، برئاسة محمد طاهر عزيز، انتهت من إعداد وصرف الحد الأدنى والعلاوة بأثر رجعي بداية من شهر يوليو الماضي.
كما كشف عبد الظاهر عن تقرير أعده المهندس أحمد نجم، مدير عام المكتب الفني وعضو مجلس الإدارة، يفيد بزيادة الإنتاجية في ستة مطاحن لإنتاج الدقيق البلدي بمعدل 900 طن يوميًا. وأشار إلى أنه يجري حاليًا رفع كفاءة ثلاثة مطاحن أخرى ضمن خطة تطوير شاملة يتبناها مجلس الإدارة الحالي.
تطوير الرعاية الصحية للعاملين
وفي سياق آخر، أكد عبد الظاهر أن مجلس الإدارة، الذي نجح في تحسين مستحقات العاملين خلال الأشهر الستة الماضية، قد خصص جزءًا من إمكانيات الشركة لرفع كفاءة المركز الطبي، وتوفير الرعاية الصحية الشاملة في مختلف التخصصات. كما تم التعاقد مع عدد من مراكز الأشعة المتخصصة ومعامل التحاليل الشهيرة لإجراء الفحوصات اللازمة.
يأتي هذا الإجراء إيمانًا من مجلس الإدارة بأن صحة ووقاية القوى العاملة جزء لا يتجزأ من إجراءات السلامة والصحة المهنية، وخطوة نحو تحقيق أعلى معدلات التنمية المستدامة، بالتعاون مع اللجنة النقابية، وتحت رؤية الشركة القابضة للصناعات الغذائية التي يرأسها د. مهندس علاء ناجي.
