في إطار التوجه الاستراتيجي لجامعة حلوان نحو الاستثمار في العنصر البشري، وحرصها الدائم على بناء الإنسان، تواصل الجامعة تقديم برامج تدريبية نوعية ،
تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية وتنمية قدراتهم بما يعزز الأداء المؤسسي ويرتقي بمستوى الخدمة داخل المجتمع الجامعي.
وتؤمن الجامعة بأن بناء الإنسان الواعي والمؤهل هو الركيزة الأساسية لأي نهضة حقيقية، وهو ما جعلها تضع التدريب والتطوير في قلب أولوياتها.
حيث نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان دورة تدريبية متميزة بعنوان “تطوير مهارات الشخصية”،
استهدفت العاملين بالإدارات المختلفة، سعيًا إلى تعزيز قدراتهم الذاتية والمهنية، وخلق بيئة عمل أكثر توازنًا واستعدادًا للتحديات.
وقد عُقدت الدورة التدريبية تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، الذي يولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل العنصر البشري داخل الجامعة وتطوير أدواته المعرفية والسلوكية بما يواكب متطلبات العصر.
قدّم الدورة الدكتور محمد عطا أحمد، الأستاذ المساعد بكلية الخدمة الاجتماعية، والذي استعرض بشكل علمي وتطبيقي مفاتيح بناء الشخصية الناجحة في بيئة العمل،
وتناول أهمية الذكاء العاطفي في التعامل مع المواقف المختلفة، إلى جانب مهارات التواصل الفعّال، وحل المشكلات، والقدرة على اتخاذ القرار، وإدارة الضغوط المهنية، وضبط النفس، والثقة بالنفس كعنصر أساسي في تطوير الذات.
الدورة شهدت تفاعلًا لافتًا من المشاركين، حيث تم طرح سيناريوهات واقعية وتحليلها ومناقشتها، ما ساهم في خلق مناخ تدريبي ثري وتفاعلي.
وقد تميز البرنامج التدريبي بتركيزه على الجوانب العملية والسلوكية التي يحتاجها الموظف الإداري، خاصة في بيئات العمل التي تتطلب قدرًا عاليًا من المرونة والقيادة الذاتية.
وقد تمت الدورة التدريبية تحت إشراف عام من اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، ومتابعة الأستاذ علي فاروق، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية،
والأستاذة رانيا عبد الوهاب، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، الأستاذ مدحت جابر، مسئول التدريب، الذين حرصوا على توفير بيئة تدريبية محفزة ومتكاملة تدعم مسيرة التطوير والتحديث داخل الجامعة.
وتؤكد جامعة حلوان من خلال هذه المبادرات أن تطوير الكوادر البشرية هو استثمار طويل الأمد ينعكس إيجابًا على جودة العمل المؤسسي،
ويعكس رؤيتها الطموحة نحو جامعة منتجة ومتميزة في الأداء والإدارة، وقادرة على تحقيق التحول الرقمي والتنمية المستدامة من خلال كوادرها المدربة والواعية.
